Sağlık-Sen Samsun Şube Başkanı Ender KÖKTEN kahvaltıda yaptığı basın açıklamasında şu ifadelere yer vermiştir.

Güçlü bir Türkiye için demokratik çoğulcu, halk iradesini , tam manasıyla yansıtan şeffaf bir yönetim anlayışı gerekmektedir. Ülke olarak demokrasi çıtasını yükseltmenin hesaplarını yapmamız gerekirken son dönemde hepimizin şahit olduğu gibi milletimizin gelecek hayellerine hipotek koymak isteyenler vardır. Gerilimden medet uman, halkımızın önüne karamsar tablolar çıkartan bir takım odaklar var. Son yıllarda ülkemizin yakaladığı istikrar ve demokratik atılımların önüne set çekmeyi amaçlayanlar var. Türkiye’nin gözle görülmeyen iç kanaması ve yüzlerce açık yarası varken, suni gündem ile tüm enerjiyi kolaylıkla harcıya bilmesine; ülkenin tam anlamıyla demokratikleşmemesine, çağdaşlaşmamasına, yanlış medeniyet algısına, ideolojik ve koltuk derdinin ayyuka çıkmasına bağlamalıyız.

Sağlık-sen bir sivil toplum kuruluşu olması nedeniyle sadece üyelerinin doğrudan hakları için değil; görünürde dolaylı, esasen doğrudan ilgili oldukları demokratik bir ülke özlemi içinde hep birlikte çaba sarf etmektedir.

Sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde sunulabilmesi ve vatandaşlarımızın sağlık hizmetine kolay ulaşabilmesi, sendikamızın savunduğu temel politikalardandır.

Sağlıkta dönüşüm programı ile birlikte vatandaşlarımızın sağlık hizmetlerine ulaşılabilirliği kolaylamış, bunu sonucunda sağlık kuruluşlarına müracaatlar 2002 yılına göre 5 kat artmış, dolayısıyla personelin iş yükü de aynı oranda ağırlaştırmıştır. Bu durumda, iş yükü artan personelin çalışma şartlarının düzeltilmesi ve özlük haklarında iyileştirmeler yapılması sağlık hizmetlerinin hedeflenen düzeye getirilmesi açısından hayati derecede önem arz etmektedir.

Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının temsilcisi olarak sosyal hizmet alanında hizmet veren çalışanlarımızın mali ve özlük haklarını korunması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi biran evvel yapılmalıdır.

Korumaya, bakıma, veya yardıma muhtaç aile, çocuk, sakat, yaşlı ve diğer kişilere bakım, koruma ve danışmanlık hizmetleri veren sosyal hizmet çalışanları; işin ve sunulan hizmetin ağırlığı ve risk faktörleri göz önünde bulundurulduğunda zor şartlarda görev yapmaktadır.
Sağlık ve sosyal hizmet çalışanları olarak taleplerimiz şunlardır:
- Tabip dışı personelin alması gereken döner sermaye tavan oranlarının arttırılması sureti ile döner sermaye alanlar arasındaki uçurumun kapatılmasını gerekli görüyoruz.
- Her yıl düzenli olarak Görevde Yükselme Sınavı yapılması, yeteri sayıda kadro ayrılması ve görevde yükselme eğitimlerinin bölgesel bazlı yapılması,
- Ön lisans mezunu olan sağlık personeline, lisans tamamlama hakkı verilmesi,
- 657 sayılı yasanın 4/B maddesine ve 4924 sayılı yasaya göre çalışanların nakil ve becayiş talebinde bulunabilmeleri için gerekli düzenlemenin yapılması,
- Tüm devlet personelinin mali ve özlük haklardaki farklılıklar ortadan kaldırılması,
- 4/B statüsünde çalışanların askerlik sonrası işlerine dönebilmesi,
- Ebe, hemşire ve sağlık çalışanları için meslek odaları kurulması,
- Aile hekimliğinin uygulandığı illerderki sorunların acilen giderilmesi; Toplum Sağlığı Merkezlerinde çalışanların döner sermaye oranları aile hekimliğine bağlı olarak çok düşmüştür, bu konuda gerekli iyileştirmenin yapılması; aile hekimliği uygulamasında, aile hekimiyle sözleşme imzalayan sağlık personeli sayısının ikiye çıkarılması ve sözleşme ücretlerinin arttırılması,
- Sağlık çalışanlarının tedavi yardımı ve görev yolluklarının zamanında ödenmesi,
- Sağlık Bakanlığı tarafından kreşlerle ilgili olarak getirilen düzenlenmenin illerde yaşama geçirilmesi için gerekli takip yapılması ve bu konuda inisiyatifin idaricilere bırakılmaması,

Katılımınızdan dolayı hepinize teşekkür eder,saygılarımı sunarım
Ender KÖKTEN
Sağlık – Sen Şube Başkanı